關愛員工、服務員工，是公司工會的職能之一。作為公司員工之家，時刻關注著員工的工作、生活狀況及員工的福利情況。2018年底，公司工會在與市、區工會的政策咨詢中，了解到：省總工會為提高我省產業工人隊伍素質，幫助更多產業工人提升技能水平，決定為取得國家職業資格證書的優秀一線員工發放相關補貼,并下發了《關于資助優秀一線職工提升技能的通知》（以下簡稱《通知》）。

公司工會立刻安排專員對《通知》的內容進行認真研讀，確定我司工會符合“省內建立了工會的并已繳交工會經費的企事業單位”等一系列的申領主體條件。隨后，公司工會聯合人力資源部對公司2017年12月至2018年11月期間取得職業資格證書的一線職工（車間、工段、科室主任及以下的職工）進行統計，同時開通了申請資格填報咨詢微信群，召集符合申報條件的職工進行集體答疑?！锻ㄖ芬舐毠€人登陸廣東省總工會指定的廣東職工教育網進行資料的填報，由于大部分符合條件的職工沒有辦公電腦，對此，工會還專門安排時間，統一指導職工進行申報工作。經過層層審核，最終我司共有35名職工獲得本次職業資格技能補貼。

據悉，本次職業資格證書補貼標準為初級工300元/人，中、高級工400元/人，技師、高級技師500元/人，審核通過后補貼款項由省總工會統一撥放至公司工會賬戶。今年2月份，工會收到省總工會下撥的補貼款項，第一時間組織安排人員將款項按級別發放至審核通過的職工手中，為本次申報活動畫下圓滿的句號。

領到補貼款的職工們討論說：知識就是力量、知識改變命運。通過學習而不斷提升技能，不僅能讓自己的工作效率提高，生活質量也得以改善。隨著社會對“工匠精神”的推崇，一線工人的工作越來越得到大眾的認可。公司工會將一如既往地關心一線職工，除了開展各類企業文化活動以外，也時刻關注提升職工的工作技能和生活素質，幫助一線職工申領政府相關補貼，以此來激勵更多的一線職工參與技能培訓，不斷提升技能水平。