伴隨著冬日溫暖的陽光，我們迎來了2020年。1月19日，公司召開一年一度的“春節慰問座談會”，公司副總裁吳映雄、企業行政中心總經理何錦彬出席了本次座談會。

作為公司關愛員工的重要舉措之一，早在1月6日起，公司工會、員工幫扶中心就通過摸查走訪各部門、各事業部及子公司，確定了公司41名有幫扶訴求的員工。他們或因生病、受傷、子女上學或者家庭負重過重等原因導致生活比較困難，亟需幫助。根據歷年慰問金發放情況，結合愛心基金評級，經公司審批通過，對因工傷、重病等而導致經濟困難的員工發放幫扶慰問金，同時對一些因收入低或家人患病而經濟較緊張的員工進行適當慰問。

在座談會上，何錦彬總經理首先發表新年獻詞，向在座的員工和家屬介紹了公司2019年的發展情況和取得的業績。何總說，在剛剛過去的這一年里，全體巨輪人秉承“一家人、一條心、一股勁、一個目標，共建幸福巨輪”的企業文化核心價值觀，奮力拼搏、力爭上游；在中美貿易戰升級、國內外經濟下行、輪胎產業大洗牌等等環境下取得了不俗的成績，獲得了多項榮譽。何總談到，一個企業的持續發展離不開文化的建設與人才培養，公司向來重視人才建設與員工福利，人力資源部主抓的“全員持證”計劃幫助一千多名員工實現技能的提升與收入的增加，“東方一品”購房補貼福利更是粵東地區首創，讓身邊的人羨慕不已?！氨娙藙潣_大船，眾人拾柴火焰高”，只要公司上下團結一心，努力拼搏，一定能抓住下一輪發展機遇，共同創造更美好的生活。

何總精彩的發言鼓舞著全體參會者的斗志，博得了現場陣陣掌聲。隨后，吳映雄副總裁和何錦彬總經理逐一為41位困難員工送上慰問金和祝福，并詳細詢問了參會困難員工的身體、生活和家庭現況，真誠傳達了公司對大家的關心，鼓勵大家要樹立信心、相互幫持，懷著感恩的心與巨輪一起成長和發展。受慰問的員工們紛紛發表感言，表示自己深切地感受到來自于公司濃厚的關懷和溫暖，接下來會繼續發揚自力更生、拼搏向上的精神，手挽手、肩并肩，為更美好的生活而努力奮斗。

最后，吳映雄副總裁發表了總結講話。吳副總裁表示，巨輪智能作為上市公司，相比其他企業承擔著更多的社會責任和對員工更多的關心，雖無法完全滿足員工的需求，但每一場活動都能體現出公司對員工的擔當。作為員工個人，我們要充分了解自己的崗位職責，正視自己為公司做出的貢獻，調整好自己的心態，懷著感恩的心去做好自己該做的事情。我們來到巨輪，搭上了這艘船，就要跟上船的速度，在日常的工作不斷修煉自己、調整自己、提升自己，積累做人做事，乃至教導后代的經驗。只有懂得感恩的人，每天才會過得快樂，并且影響到身邊的每一個人。吳總一番發言真實感人，引發了在座參會者的深深共鳴。

我們相信，巨輪人將會繼續秉承“窮則獨善其身﹐達則兼濟天下”的理念，在不斷發展壯大之中，不遺余力，回饋公司和社會。讓我們攜起手來，用慈善之心、博愛之德傳遞溫暖，為創造和諧、文明、幸福的巨輪大家庭作出更大努力。

座談會在溫馨祥和的氛圍中落下了帷幕。