每年3、4月份，各大高校紛紛舉行校園春季招聘會，很多應屆和往屆畢業生奔波于各大招聘會為自己尋求人生第一份工作，各大企業也為這些求職者帶去佳音，拋出橄欖枝。

3月17日和3月18日分別是廣東華南理工大學和東北哈爾濱工業大學舉行大型春季校園招聘會的日子，公司報名參加了這兩場校園招聘會，派出招聘專員趕赴兩地，為公司招賢納士。兩場招聘會的招聘對象主要是高校畢業生，招聘的計劃和目的是滿足公司各個事業部、廣州子公司和中德子公司的技術崗位人才需求。

華南理工大學和哈爾濱工業大學是國家“211”工程和“985”工程大學之一。華南理工大學坐落羊城廣州，此次招聘會是在學校的露天體育館舉行的，春暖花開的三月里，一早的招聘會現場好不熱鬧，應聘者都神采飛揚，仔細地瀏覽、應聘適合自己的崗位。而相較于南方的陽春三月， 3000公里外的哈爾濱依舊寒風飄雪，在當天零下3攝氏度的寒天里，哈爾濱工業大學招聘會現場卻熱鬧無比，每個前來應聘的學生都是精神抖擻、自信滿滿，詳細地向自己心儀的企業咨詢。除了應屆畢業生，現場也有不少大三和研一的學生向我們投遞簡歷，希望能到我們的廣州子公司實習。

兩場招聘會上，公司的招聘專員都詳細地向每一位求職者介紹了公司的發展概況、企業文化、工作崗位以及薪酬福利待遇等等，對求職者提出的問題做出詳細的解答，增加求職者對公司的了解。兩場招聘會最終獲取簡歷70多份，主要是應聘公司銷售、軟件開發、機械制造、Java、采購以及本體設計等崗位。

公司一直堅持“以人為本、以人興企”的用人理念，堅持用人所長、待人以寬、管人以活、教人以真、說人以慎、用人不疑的用人原則，不斷地完善招聘計劃、合理配置人才。作為招聘計劃中不可或缺的一環，參加專場招聘會，有助于為公司注入新鮮血液，保持活力與新鮮感，推動公司向更高層次發展。