繼2017年公司首批技師級人才隊伍成功打造后，為繼續培養有技術有知識的專業人才，5月19日，公司培訓中心迎來了數控銑工技師級培訓班的開班儀式。本次培訓班為2班并開，以輪替式的上課模式有效減少換班過程中所浪費的時間，同時降低了學員每周上課的學習強度。

高技能人才是我司人才隊伍的重要組成部分，是技術工人隊伍的核心骨干，在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。公司培訓中心緊抓政策紅利，加快技師級人才培訓進度，本期培訓特邀廣州市機電技師學院資深教師親自授課，以3個月為期進行培訓學習。校方針對學員生產能力較強、操作能力較好，但專業知識不夠系統、理論基礎薄弱，同時部分人員對編程軟件掌握不足等問題做出了教學調整。培訓中要求學員獨立進行技術論文撰寫，是學員對自身技術的盤點，也是提高技師級學員技術傳承的重要體現；同時加強了培訓過程中的教學管理，從知識、技能、學習態度等方面嚴格要求學員，向學員強調具體的學習紀律和教學要求，保證本次培訓的水平和質量。最后通過理論考核、實操考核和技師論文答辯進行證書考取，由揭陽市技能鑒定中心為成績合格的學員頒發國家職業資格證書，通過所獲證書申請豐厚的技能補貼，讓學員得以“名利雙收”。

人才是企業發展的第一資源，注重技能人才的塑造和培養，建設一流的技能人才隊伍，既是一項系統工程，又是一項長期的、富有挑戰性的工作，培訓中心將緊跟公司步伐，在公司整體戰略部署的指導下，有序、有效開展人才培養工作，為公司實現跨越式發展提供強有力的人才保障。