8月28日，“2018年巨輪智能員工子女升學成績優秀獎學金頒發儀式”在公司龍港路廠區辦公樓一樓視聽會議室隆重舉行，吳豪副總裁、陳志勇專家、曾旭釗總工程師、大學生聯誼會代表、獲獎的員工子女及家屬等出席了儀式，儀式由人力資源部謝浩副經理主持。

據介紹，從2009年開始，公司先后推出多項福利措施，以減輕員工負擔，鼓勵和幫助員工子女認真讀書、學好知識。為了助力員工子女起航，共促人才成長，公司設立了員工子女升學成績優秀獎學金，這一重大舉措是公司企業文化核心價值觀的體現，包含了董事會對每位員工的關愛和重視，也表明了公司始終把員工的事、員工的需求、員工的成長放在首位，一路伴隨著員工和員工家庭的成長和發展。

經過前期的統計，今年公司共有13位員工子女在升學考試中獲得佳績，人數和成績均創歷年之高，其中國家技術中心職員蔡麗雙的女兒蔡珂可更是以高考625分的高分被國家“985”、“211”工程重點學府華南理工大學錄取。在頒獎儀式上，吳豪副總裁、陳志勇專家、曾旭釗總工程師共同為這13位優秀員工子女頒發獎金、贈送鮮花，并與獲獎員工子女及家屬進行合影。

頒獎后，職員蔡麗雙首先發表感言，她表示對女兒取得的成績感到欣慰，同時也感謝公司對員工子女的關愛和鼓勵，并與大家分享了女兒的學習竅門，那就是學會建立解題思路、整理歸類錯題，打好基礎才能獲取高分，與此同時也要保持良好的作息時間和加強身體鍛煉。隨后，兩個兒子分別在高考、中考中取得佳績，進入廣東財經大學和揭東一中的銷售中心洪少鵬副總經理也發言表示，孩子的努力不僅為其自身增加一筆色彩，也為家長增加光榮。他對公司的表彰和獎勵表示感謝，也感謝家人對自己工作的支持和對孩子的培育。陳志勇專家則鼓勵員工子女們在新的學府要建立學習目標，做好自我管理，爭取更上一層樓。

儀式最后，吳豪副總裁發表總結講話，代表董事會表達了公司對在座各位家長和學子的祝賀。吳副總裁指出，公司設立的員工子女升學成績優秀獎學金以及助力員工子女入讀優質學校的舉措，是公司始終以“為員工謀福祉、提高員工凝聚力”為企業使命的重要表現，公司將時刻關注員工的職業提升、家庭生活以及子女教育等問題，為員工排憂解難，回饋社會，為社會培養人才。他希望優秀學子們站在新起點繼續努力、積極進取，做國家和企業的棟梁；希望員工在生活中作為家長要爭當先者、做孩子的榜樣，在工作上明確自己的崗位職責，努力工作，與公司共同發展。

頒獎儀式結束后，大家在外聯辦的組織帶領下參觀了公司。本次參加頒獎儀式的員工子女們大多都是第一次來到巨輪，他們在家長的陪同下參觀了公司的智能化車間和機器人車間，深入了解父母親的工作崗位，在公司的宣傳欄、機器人舞獅、人機五子棋對弈等感興趣的地方，紛紛拿出手機興致盎然地拍照留念。也有員工說到，在巨輪工作這么多年，第一次進入機器人車間參觀，對公司高速的發展和技術的飛躍贊不絕口，表示這是作為一名巨輪人的驕傲，也相信公司會向更高層次不斷發展。

十年寒窗日，金榜題名時，子女成績優秀，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。衷心祝愿各位學子在未來的求學路上繼續發光發熱，再獲佳績！