招聘流程

網上應聘流程

1、應聘者登錄網站，選擇合適崗位填寫應聘信息并提交；
2、人力資源部篩選簡歷，安排人員面試、筆試；
3、根據面試結果綜合排名，擇優錄??；
4、面試合格者由人力資源部通知參加體檢，確定入職時間；

5、體檢合格者，發放錄用通知書，實習生須簽訂三方協議；

校園招聘會流程

1、參加校園宣講，現場接收簡歷；
2、進行簡歷篩選及初試（筆試、面試），按初試成績安排綜合面試，具體安排需等候通知；
3、綜合面試通過者參加體檢；
4、體檢合格后，發送錄用通知書并簽訂三方協議；

簡歷篩選

我們會在您簡歷投遞成功后3-5天內，通知您是否通過簡歷篩選。如您成功進入筆試或面試，我們都會以短信、電話或郵件等形式發出筆試或面試通知，請您保持通訊暢通。

畢業生應聘須知

1、應屆畢業生應聘時應攜帶證件：
身份證、就業推薦表、成績單、個人簡歷等證件。
2、面試合格后簽約所需證件：
需提供就業推薦表、身份證復印件、三方協議書。

人才戰略