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        新聞動(dòng)態(tài)

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        立足小講臺(tái) 錘煉真功夫 —— 記巨輪智能首次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)拓展活動(dòng)

        發(fā)布時(shí)間:2019-05-23

        為打造一支更專業(yè)、更高效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,進(jìn)一步為公司培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。5月23至5月24日,在人力資源部的策劃安排及行政辦的大力支持下,公司組織了25名內(nèi)訓(xùn)師前往汕頭中信度假村,開(kāi)展首次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及拓展活動(dòng)。

        5月23日,參訓(xùn)的巨輪內(nèi)訓(xùn)師們分為四組開(kāi)展課堂培訓(xùn)活動(dòng)。本次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),人力資源部特別邀請(qǐng)了汕頭國(guó)慧專職講師趙興剛為內(nèi)訓(xùn)師們授課,趙老師主要針對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、授課技巧表達(dá)、演練與輔導(dǎo)等幾個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行講解。在授課過(guò)程中,老師非常注重活躍課堂氣氛,注重老師和學(xué)員之間的互動(dòng)。短短的一天課堂授課,趙老師用他的睿智和大量的案例告訴我們,作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要性,讓在座的內(nèi)訓(xùn)師們都受益匪淺:

        首先,作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師僅僅有一定的知識(shí)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有自己的培訓(xùn)風(fēng)格。這其中就包括講課時(shí)的語(yǔ)速、培訓(xùn)時(shí)的姿勢(shì)、如何運(yùn)用身邊各種培訓(xùn)工具以及怎樣運(yùn)用身體語(yǔ)言與學(xué)員進(jìn)行交流,講話要有章有條、便于學(xué)員記憶;

        其次,培訓(xùn)是說(shuō)服而不是傳教,培訓(xùn)是一個(gè)與學(xué)員互動(dòng)的過(guò)程,不是一個(gè)人的演講。培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)都有很大的區(qū)別,不是知識(shí)的灌輸,是對(duì)技能和知識(shí)的訓(xùn)練,培訓(xùn)互動(dòng)的比例應(yīng)該貫穿整個(gè)培訓(xùn)課堂。培訓(xùn)一定要把握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),不能以為把我們知識(shí)講出來(lái)就可以,在課程上應(yīng)該多和學(xué)員互動(dòng),多利用討論、點(diǎn)評(píng)、模擬演練等來(lái)刺激學(xué)員,從而達(dá)到更好的傳授工作知識(shí)和工作技能;

        最后,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)特殊情況的急救處理。精彩是設(shè)計(jì)出來(lái)的,效果是準(zhǔn)備出來(lái)的。在上臺(tái)講課時(shí),講師或多或少的緊張情緒,會(huì)直接影響培訓(xùn)的整體效果,應(yīng)強(qiáng)調(diào)內(nèi)訓(xùn)師日常的上臺(tái)積累,增強(qiáng)自己敢于發(fā)言、善于發(fā)言的能力。在授課前,也應(yīng)該充分做好知識(shí)梳理和情緒的調(diào)整。

        5月24日,內(nèi)訓(xùn)師們?cè)谥行磐卣够胤殖蓛山M,參加了露天拓展活動(dòng),分別開(kāi)展了我們團(tuán)隊(duì)、有軌電車、高空斷橋、動(dòng)力繩圈、翻閱畢業(yè)墻等項(xiàng)目。

        有軌電車,用一句話來(lái)概括就是“同穿一雙鞋”,有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)氣氛,促使新員工盡快融入新團(tuán)隊(duì)。此次參加活動(dòng)的內(nèi)訓(xùn)師,均來(lái)自公司不同的部門,在“我們團(tuán)隊(duì)”再到“有軌電車”的環(huán)節(jié),內(nèi)訓(xùn)師們的激情被充分釋放出來(lái),也對(duì)原本陌生的同事有了一定的認(rèn)識(shí);

        高空斷橋,目的在于自我突破、超越心理障礙,全力以赴克服畏難情緒。作為內(nèi)訓(xùn)師,在上臺(tái)授課的情況下,最大的心理障礙便是緊張、以及來(lái)自學(xué)員提問(wèn)的挑戰(zhàn)。通過(guò)該項(xiàng)目,讓內(nèi)訓(xùn)師們學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)去爭(zhēng)取和獲得機(jī)會(huì),同時(shí)培養(yǎng)面對(duì)困難時(shí)的互助精神。通過(guò)鼓勵(lì)、關(guān)注等讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到相互激勵(lì)與關(guān)愛(ài)是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的必備因素;

        翻閱畢業(yè)墻,在于培養(yǎng)學(xué)員能夠充分利用資源的能力。內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍應(yīng)學(xué)會(huì)如何思考問(wèn)題、分析問(wèn)題與制定方案的意識(shí),通過(guò)利用身邊的資源進(jìn)行決策,合理分配人力資源對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮和協(xié)調(diào)的能力。通過(guò)眾人的智慧,翻閱畢業(yè)墻,并在畢業(yè)墻上合影留念,以此激發(fā)學(xué)員的整體合作與配合能力。

        紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培訓(xùn)這短短的兩天,讓內(nèi)訓(xùn)師對(duì)自身的不足有了充分的認(rèn)識(shí),也讓內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會(huì)了如何充分利用資源,學(xué)習(xí)整合自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在培訓(xùn)授課過(guò)程中,應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩以及如何導(dǎo)入課程,感動(dòng)學(xué)員,與學(xué)員達(dá)成共識(shí),在此基礎(chǔ)上,再通過(guò)培訓(xùn)準(zhǔn)備、培訓(xùn)手段、趣味講解以及時(shí)間管理,讓學(xué)員的知識(shí)和技能都得到提升,通過(guò)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)施,從而讓內(nèi)訓(xùn)師自身也得到鍛煉和發(fā)展!相信通過(guò)本次培訓(xùn)拓展活動(dòng),能大大提升巨輪內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力和授課水平,進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作,從而達(dá)到助力企業(yè)發(fā)展的目的。



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