5月29日，巨輪智能大學生聯誼會第八屆會員大會在站前路廠區智能車間二樓視聽培訓室召開，出席會議的有工會主席、行政人力總監吳映雄、行政辦副主任廖步云、員工幫扶中心主委蔡宏宇、《巨輪報》主編謝曉敏、大聯會會長陳旭棟、副會長劉潔龍、秘書長邱儀欣以及100多名參會會員。

會場井然有序，會上座無虛席，會議在主持人蘇湘斌的開場詞中正式拉開了帷幕，本次會議共分為十項議程，主要分為四個部分。

首先，由大聯會會長陳旭棟做大學生聯誼會第七屆工作報告。陳會長總結了2017-2019年度大聯會各項活動和工作計劃開展以及實際完成的情況，大致分為三個主要內容:1、完善了組織的管理架構、規范工作系統流程;2、引進創新人才推薦模式;3、搭建多元活動平臺。其次，他表明在緊隨著公司經營發展戰略和秉承著為員工服務宗旨的指導下，大聯會吐故納新、不斷創新，于2018年翻倍超額完成企業文化建設活動計劃，其中增設的“升騰杯”籃球比賽、“萬圣節蒙面唱將”歌唱比賽以及“標準化與精益管理交流沙龍”等都受到了公司員工的廣泛好評。最后，他表示接下來大聯會將乘勢而上，廣開思路，大膽創新，為廣大會員營造一個豐富多彩的文化平臺而更加努力。隨后，由大聯會秘書長邱儀欣向與會全體會員做第七屆年度年度財務收支報告。

接著會議進入第二個環節，吳映雄總監為大聯會第七屆活躍會員積分前三名獲得者江佳倩、王萍、許周標頒獎并留影留念。頒獎完畢，由活躍會員代表江佳倩發言，她表示:“機會是靠自己爭取的，主動學習和大膽嘗試是通向成功的第一步，并號召大家要充分發揮自己的活力與創新精神，積極進取?！?

緊接著，會議進入表決環節:請大會審議《大學生聯誼會章程2019修訂版》和《大學生聯誼會第八屆委員會委員候選提名名單》，在公司領導的監督下，秉著公平公正公開的理念，經現場所有與會會員舉手表決。《大學生聯誼會章程2019修訂版》和《大學生聯誼會第八屆委員會委員候選提名名單》得到了現場人數超過三分之二的贊成，現場即刻啟動生效。同時，新一屆委員采用創新方式，由現場當選的委員會成員采用微信建群投票推選第八屆大聯會會長、副會長和秘書長，由選票超三分之二當選的陳旭棟任會長、劉潔龍任副會長、陳秀慧任秘書長。接著，由主持人邀請新一屆秘書長陳秀慧代表講話，她表示:“無論是新一屆委員班子還是大聯會的其他會員，都應該要珍惜展示自我，服務大聯會的機會，凡事逃不過認真二字，我們要嚴于律己，從而愈加認真地努力，做出事半功倍的效果”。

最后，吳映雄總監貫穿始終，為大家做最后總結。吳總監首先肯定了上一屆委員班子的辛苦付出和取得成績，并對新一屆委員班子表示真切地祝賀。接著，便以在瞬息萬變的社會發展局勢下的華為公司和柯達公司舉例，告訴我們華為之所以能一直引領行業的技術話語權，并在美國的霸凌威脅下依舊屹立不倒，主要取決于華為的自主創新和具有前瞻性的危機管理意識，詮釋了三個變，即“環境在變、思想需變、工作必變”。倡導全體會員 “以變應變、規劃應變、抱團應變”。對于擁有高學歷、高技能的會員，要明白“昨天的太陽再好，也曬不干今天的衣服”的道理，要持續提升自身的專業技能和職業素養，以新時代、新思想、新作為，適應公司和社會的發展需要。最后，吳總倡議全體會員共同建設“知識型、活力型、創新型”的大聯會，實現個人和公司的共贏！

吳總監的講話語重心長，讓人記憶深刻，我們相信新一屆委員一定會腳踏實地，團結互助，開拓創新，不會辜負吳總監以及全體會員所寄予的厚望。我們將站在新時代的新起點，書寫新篇章！